Технологична компания от Вирджиния плаща 38 000 долара за уреждане на обвинения относно обява за работа само за бели

Технологична компания от Северна Вирджиния заплаща 38 500 $ за споразумяване на искове, че е дискриминирала, като е разгласила публикация за работа, търсеща бели, САЩ- родени претенденти за работа като бизнес анализатор.

Министерството на правораздаването разгласи в четвъртък, че е постигнало съглашение за съглашение с Arthur Grand Technologies, компания за осведомителни технологии в Ашбърн, Вирджиния.

Компанията разгласи работата на бизнес анализатор онлайн през март 2023 година, като особено търси „ Само родени жители на Съединени американски щати (бели), които са локални в границите на 60 благи от Далас, Тексас (Не споделяйте с кандидати). “

„ Срамно е, че през 21-ви век продължаваме да виждаме работодателите да употребяват разгласи за работа „ единствено за бели “ и „ единствено родени в Съединени американски щати “, с цел да блокират другояче допустимите цветнокожи претенденти за работа “, сподели Помощник-главният прокурор Кристен Кларк от отдела за цивилен права на Министерството на правораздаването в изказване. „ Споделям възмущението на обществеността от ужасяващата и дискриминационна възбрана на Артър Гранд за претенденти за работа въз основа на статус на поданство, народен генезис, цвят на кожата и раса. “

Изглед на лекцията се вижда в Министерството на правораздаването на април 18, 2019, във Вашингтон, окръг Колумбия. Технологична компания от Северна Вирджиния заплаща 38 500 $ за споразумяване на искове, че е дискриминирала, като е разгласила публикация за работа, търсеща бели претенденти, родени в Съединени американски щати, за работа като бизнес анализатор. (БРЕНДЪН СМИАЛОВСКИ/AFP посредством Getty Images)

В съглашението за споразумяване компанията сподели, че рекламата е „ генерирана от неудовлетворен експерт по асортимент на личен състав в Индия и е имала за цел да сложи компанията в неловко състояние “ и че в никакъв случай не е имала за цел да разубеди лица, които не са жители, да аплайват.

Arthur Grand не отговори на позвъняване и имейл във вторник с търсене на коментар.

Споразумението включва наказателна клауза от $7 500 за споразумяване на следствие на Министерството на правораздаването и $31 000 като част от съглашение с Министерството на труда за компенсиране на лица, които са подали тъжби, потвърждавайки, че са били дискриминирани от рекламата.

Споразумението също по този начин изисква Arthur Grand да образова личния състав си на условията на федералните закони за наемане и дискриминация и да преразгледа политиките си за наемане на работа.

През 2019 година друга софтуерна компания от Северна Вирджиния, Cynet Systems, се извини, откакто разгласява онлайн реклама, търсеща „ за предпочитане кавказки “ претенденти за работа на акаунт управител във Флорида.